Label: jabatan guru

syarat kenaikan pangkat III/c ke III/d

Syarat Kenaikan Pangkat III/c ke III/d Bagi Guru

Syarat kenaikan pangkat III/c ke III/d bagi guru harus memenuhi beberapa unsur. Baik itu unsur utama maupun unsur penunjang. Unsur-unsur ini dapat Bapak dan...
contoh laporan diklat

Contoh Laporan Diklat bagi Guru

Dalam rangka meningkatkan kompetensi guru dan mutu kegiatan pembelajaran, guru dituntut untuk mengikuti berbagai macam pendidikan dan pelatihan (diklat) . Selain itu, dengan menyusun...
syarat kenaikan pangkat guru III/a ke III/b

Syarat Kenaikan Pangkat Guru III/a ke III/b

Kenaikan pangkat merupakan keinginan dan harapan dari banyak pegawai. Kenaikan pangkat guru III/a ke III/b menurut Permenpan&RB Nomor 16 Tahun 2009 tentang Jabatan Fungsional...
Syarat Kenaikan Pangkat III/b ke III/c

Syarat Kenaikan Pangkat III/b ke III/c

Syarat kenaikan pangkat guru dari III/b ke III/c harus memenuhi beberapa unsur. Baik itu unsur utama maupun unsur penunjang. Unsur-unsur ini tertuang dalam Permenpan&RB...
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan

Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan dan Angka Kreditnya

Selain melakukan kegiatan pembelajaran, seorang guru mempunyai kewajiban untuk melakukan pengembangan keprofesian berkelanjutan dengan tujuan meningkatkan kompetensi dan profesionalisme guru. Pengembangan keprofesian berkelanjutan adalah...

Penjelasan Penilaian Perilaku Kerja PNS

Penjabaran poin yang ke-2 yang terdapat pada penilaian perilaku kerja terdiri dari 6 aspek antara lain : Orientasi Pelayanan Sikap dan perilaku PNS dalam...
angka kredit guru untuk kenaikan pangkat

Angka Kredit Guru Untuk Kenaikan Pangkat Guru

Angka kredit guru untuk kenaikan pangkat diperoleh setelah melakukan penilaian prestasi kerja PNS (Guru) dengan menggunakan aplikasi penilaian prestasi kerja guru selama satu tahun...

Aplikasi Penilaian Prestasi Kerja PNS (Guru)

Aplikasi Penilaian Prestasi Kerja PNS - Setiap tahun biasanya PNS mendapatkan penilaian dari atasan yang biasa disebut DP3. Mulai tahun 2014 ada perbedaan dengan...

Penilaian Perilaku Kerja

Perilaku kerja adalah setiap tingkah laku, sikap atau tindakan yang dilakukan oleh PNS atau tidak melakukan sesuatu yang seharusnya dilakukan sesuai dengan ketentuan peraturan...

Baca Juga

error: